કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે 8મા પગાર પંચની ભલામણો ટૂંક સમયમાં જાહેર થવાની ઉમ્મીદ છે. આ નવા પગાર પંચની રચના આ વર્ષે એપ્રિલ મહિનામાં કરવામાં આવશે, અને તે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાંમાં મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર કરશે. 8 મો સેન્ટ્રલ પે કમિશન (સી.પી.સી.) એન્ડ ડિફેન્સ ફોર્સીસની સૌથી મોટી અસર મોંઘવારી ભથ્થા (DA) પર પડશે, જે શૂન્ય થવાની શક્યતા છે.
8મું પગાર પંચ: DA શૂન્ય થવાની શક્યતા
હાલમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને તેમના મૂળ પગારના 53% ડીએ મળે છે. પરંતુ, 8મા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ થયા પછી, DA શૂન્ય થઈ જશે. આનો અર્થ એ છે કે હાલનો DA મૂળ પગાર સાથે જોડાઈ જશે, અને ડીએની ગણતરી ફરીથી શૂન્યથી શરૂ થશે. એટલે કે, જાન્યુઆરી 2026 થી DA શૂન્ય થઈ જશે, અને જુલાઈ 2026 થી નવા DAની ગણતરી શરૂ થશે. ૭ મો સેન્ટ્રલ પે કમિશન (સી.પી.સી.) એન્ડ ડિફેન્સ ફોર્સીસ
નવા પગાર પંચનો અમલ ક્યારે થશે?
નિષ્ણાતોના મતે, 8મા પગાર પંચની ભલામણો જાન્યુઆરી 2026 થી અમલમાં આવશે. આ પછી, AICPI ઇન્ડેક્સના આધારે જુલાઈ 2026 થી નવો DA ઉમેરવામાં આવશે. એટલે કે, DAમાં પહેલો વધારો 1 જુલાઈ, 2026 ના રોજ થશે.
શું મૂળ પગારમાં DA અને DR ઉમેરવામાં આવશે?
અગાઉ, પાંચમા અને છઠ્ઠા પગાર પંચમાં DAને મૂળ પગાર સાથે જોડવાની ભલામણ કરવામાં આવી હતી. 2004 માં, મૂળ પગારના 50% DAને મોંઘવારી પગારમાં ભેળવી દેવામાં આવ્યું હતું. પરંતુ, પાછળથી આ નિર્ણયમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો. હવે, 8મા પગાર પંચમાં DA શૂન્ય થવાની અપેક્ષા છે, અને પહેલાનો DA મૂળ પગાર સાથે જોડાઈ જશે. ૭ મો સેન્ટ્રલ પે કમિશન (સી.પી.સી.) એન્ડ ડિફેન્સ ફોર્સીસ
નિષ્કર્ષ
8મું પગાર પંચ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનર્સ માટે મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર લાવશે. DA શૂન્ય થવાથી ભવિષ્યમાં DAની ગણતરી વધુ સરળ અને પારદર્શક બનશે. સાથે જ, મૂળ પગારમાં વધારો થવાથી કર્મચારીઓની આર્થિક સ્થિતિમાં સુધારો થશે. આગામી સમયમાં સરકાર કઈ નવી ભલામણો લાવે છે, તે જોવા માટે આપણે સૌને રાહ જોવી પડશે.